中山市三水區廣建德保安服務有限公司

市場化招聘總經理公告

 

中山市纵联企业投资有限公司（以下(xià)簡稱三水發展公司）下(xià)屬企業中山市三水區廣建德保安服務有限公司（以下(xià)簡稱廣建德公司）因工(gōng)作需要，決定面向社會公開(kāi)招聘總經理1名。有關事項如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

公平公正，競争擇優。

二、招聘崗位職數、資(zī)格條件

（一(yī)）招聘崗位

廣建德公司總經理1名。

（二）崗位職責

1.主持公司經理層全面工(gōng)作，主持公司的生(shēng)産經營管理工(gōng)作，組織實施董事會決議。

2.主持制定和實施公司年度經營計劃和投資(zī)方案，并組織實施，具體(tǐ)包括：根據公司的戰略目标和要求，制定和實施公司經營管理方案和投資(zī)方案；負責制定公司保安服務、信息技防、弱電(diàn)智能化、視頻(pín)智能監控等業務項目的具體(tǐ)實施計劃，并組織實施部署、落實；根據集團下(xià)達的年度經營目标，制定公司年度經營計劃及預算。

3.組織制定完善公司各項規章制度。具體(tǐ)包括：負責建立健全公司各項規章制度和管理流程；拟訂公司組織機構和崗位設置的方案，建立健全統一(yī)、高效的組織體(tǐ)系和工(gōng)作體(tǐ)系；組織落實、執行公司各項制度、流程和各項決議。

4.負責公司團隊組建及人才培養，具體(tǐ)包括：制定公司人力資(zī)源戰略目标，建設高效的組織團隊，做好人才培養工(gōng)作；合理協調和配置人力資(zī)源，保證企業年度經營管理目标的實現。

5.負責上級下(xià)達的其他任務和工(gōng)作。

（三）任職基本條件

1.報考人員(yuán)應當具備以下(xià)基本條件：

(1)具有較高的職業素養，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，對公司忠誠，廉潔守法，具備良好的職業道德、職業操守、職業信用；

(2)具有較高的專業素養，具備履行崗位職責必需的專業知(zhī)識和豐富的相關工(gōng)作經驗，具備足夠的勝任力，過往經曆和業績突出，在所處行業或相關專業領域有一(yī)定影響力和認可度；

(3)具有較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力以及團隊建設能力；

(4)具有強烈的事業心和責任感，并緻力于企業的發展壯大(dà)；

(5)具有良好的心理素質和适應崗位的身體(tǐ)條件。

2.具有以下(xià)情形之一(yī)的，不得報考:

(1)正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的；

(2)正在黨紀、政紀處分(fēn)所規定的選任使用限制期内的；

(3)受過刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離(lí)戒毒等相關情況的；

(4)法律、法規規定其他情形不得聘用的；

(5)具有不得擔任國有企業高級管理人員(yuán)的其他情形。

（四）任職資(zī)格

1.年齡要求：45周歲或以下(xià)；

2.文化水平：全日制本科及以上學曆，學士及以上學位；

3.專業要求：不限；

4.職業資(zī)格：保安師（二級）資(zī)格，即持有《職業資(zī)格證書(shū)（安全服務保護人員(yuán)二級/技師）》；

5.工(gōng)作經曆和工(gōng)作經驗要求：

（1）具有5年以上安全服務和安全監控系統服務相關業務的工(gōng)作經曆，如：保安經營管理、信息技防管理、視頻(pín)智能監控系統操作管理等。

（2）現任同層級國有企業（或同規模及以上企業）班子正職，或同層級班子副職2年以上崗位工(gōng)作經曆。

（3）具有多崗位實踐經驗的複合型專業人才優先考慮。

說明：年齡及工(gōng)作經曆計算截至接受報名的第一(yī)日。

三、薪酬考核管理

薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵構成，薪酬基準值爲40萬元/年。薪酬将根據個人考核結果進行發放(fàng)，具體(tǐ)按照《廣建德公司市場化招聘總經理薪酬績效考核方案》執行。

四、聘任管理

實行契約化管理，與廣建德公司簽訂勞動合同、聘用合同和經營管理績效考核責任書(shū)（年度和任期）。聘任期三年，其中(zhōng)設試用期半年，試用期滿由廣建德公司組織試用期考核。考核合格，正式聘任。試用期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿，經考核合格的可以續聘。出現重大(dà)決策失誤、業績未改善或持續惡化、違紀違規等情況的，認定爲試用期不合格（百分(fēn)制低于70分(fēn)），同時解除聘任合同與勞動合同。

五、招聘程序

（一(yī)）公告

本公告在三水區國資(zī)局、三水發展公司網站及智聯招聘網進行發布，公告時間：2023年4月20日至2023年4月22日（共3天）。

（二）報名

1.報名時間：2023年4月20日至2023年4月22日（共3天）。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名，郵件接收截止時間爲2023年4月22日17:30。

3.報名資(zī)料：應聘者在報名時間内按照公布的招聘條件和要求，提供以下(xià)資(zī)料：

（1）《中山市三水區廣建德保安服務有限公司市場化招聘總經理報名表》（本人親筆簽名），附1寸電(diàn)子彩照；

（2）考生(shēng)身份證；

（3）學曆學位證；

（4）學信網學曆電(diàn)子注冊備案表（打印時間爲近1個月内，留學回國人員(yuán)需提供由教育部留學服務中(zhōng)心出具的國〈境〉外(wài)學曆、學位認證函等有關證明材料）；

（5）專業技術資(zī)格證書(shū)、職業/執業資(zī)格證書(shū)；

（6）工(gōng)作經曆證明文件（包括但不限于勞動合同、任職文件、聘任書(shū)、工(gōng)作證明、購買社保證明等材料）。

以上報名資(zī)料需按序号順序，彩色掃描成一(yī)份格式爲PDF的文件，文件名稱爲“招聘崗位+姓名+手機号碼”，發到三水發展公司電(diàn)子郵箱：ssfzhr@163.com，聯系人：盧小(xiǎo)姐，聯系電(diàn)話(huà)：0757-87778503。逾期或資(zī)料不全的，不接受報名。

（三）資(zī)格審查

三水發展公司根據報考條件和任職要求對報名人員(yuán)身份信息、學習經曆、專業等進行資(zī)格審查，符合報考條件的，以電(diàn)話(huà)或短信方式通知(zhī)資(zī)格審核合格人員(yuán)參加考核。報名人數不足3人的繼續開(kāi)考。

（四）綜合能力考核

三水發展公司組織對考生(shēng)進行綜合能力考核，采用現場面試的方式進行，試題由人力資(zī)源中(zhōng)介機構負責命題、印刷。主要考核考生(shēng)的專業能力、思維邏輯、語言表達、應變能力、運營管理等各項素質。總分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)數線爲70分(fēn)，合格者方可進入體(tǐ)檢環節。成績在三水區國資(zī)局、三水發展公司網站公示不少于2天。面試時間、地點另行通知(zhī)。

（五）體(tǐ)檢

根據合格考生(shēng)的成績從高到低排序，按招聘人數1:1的比例确定入圍體(tǐ)檢對象，由三水發展公司組織考生(shēng)到三水區人民醫院體(tǐ)檢。

    （六）組織考察

體(tǐ)檢合格的考生(shēng)确定爲考察對象，由考察小(xiǎo)組進行組織考察，不具備考察條件的，進行背景調查。考察不合格的，取消錄用資(zī)格。

（七）公示

通過三水區國資(zī)局、三水發展公司網站對拟聘任人選進行公示，公示時間爲5個工(gōng)作日。

（八）聘用

經公示無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進行聘任。聘任人員(yuán)按要求準備入職所需材料，在規定的時間和地點辦理報到手續，并簽訂勞動合同。

六、其他事項

　  （一(yī)）對考生(shēng)體(tǐ)檢、考察不合格或自願放(fàng)棄職位的，是否遞補體(tǐ)檢、考察人選，由招聘領導小(xiǎo)組研究決定。

（二）資(zī)格審核貫穿招聘工(gōng)作全過程。有下(xià)列情形之一(yī)的，取消其應聘或聘用資(zī)格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且不作任何補償：

1.報考材料弄虛作假的；

2.不符合報名資(zī)格條件的；

3.未在規定時間内報到或不能提供任職單位所需入職材料的；
　　4.法律法規規定不準聘用的。

 

附件：1.中山市三水區廣建德保安服務有限公司市場化招聘總經理報名表

          2.應聘背景調查知(zhī)情同意書(shū)

 

廣東三水發展控股投資(zī)有限公司

                                                                                      2023年4月19日