國睿公司綠色工(gōng)業服務項目技術人員(yuán)

招聘公告

 

中山市三水區國睿再生(shēng)資(zī)源回收有限公司（以下(xià)簡稱國睿公司）因業務發展需要，決定向社會公開(kāi)招聘綠色工(gōng)業服務項目技術負責人1人、技術員(yuán)2人。有關事項如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

公開(kāi)、平等、競争、擇優。

二、招聘方式

國睿公司采用自行公開(kāi)招聘和委托人力資(zī)源中(zhōng)介機構推薦人選兩種招聘方式。

三、招聘程序

公告-報名-資(zī)格審查-綜合能力考核-體(tǐ)檢-組織考察-公示-聘用。

四、招聘條件

（一(yī)）具有中(zhōng)華人民共和國國籍，擁護中(zhōng)華人民共和國憲法。

（二）遵紀守法，品行端正。

（三）具有與崗位相适應的專業知(zhī)識、任職資(zī)格、能力與學曆。

（四）具有正常履行職責的身體(tǐ)條件和符合職位要求的工(gōng)作能力，作風正派。

（五）符合《中(zhōng)國共産黨章程》《公司法》等法律、法規、規章規定，符合相關的任職資(zī)格要求。

（六）以下(xià)情形之一(yī)的，不符合報名條件:

1.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分(fēn)尚處于影響期内的；

3.因違紀違法被黨政機關、事業單位、企業辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

4.由于個人原因，導緻企業出現嚴重虧損，或造成企業資(zī)産嚴重損失和重大(dà)經濟損失的；

5.個人在企業經營管理活動中(zhōng)有弄虛作假記錄的；

6.法律法規規定影響使用的其他情形。

五、招聘崗位、崗位職責和任職資(zī)格

詳見《國睿公司招聘綠色工(gōng)業服務項目技術人員(yuán)崗位表》（附件1）。

六、薪酬績效考核和聘任管理

薪酬由基本工(gōng)資(zī)和績效工(gōng)資(zī)構成，技術負責人年薪約25-30萬元，技術員(yuán)年薪約14-16萬元，根據個人績效考核結果進行發放(fàng)，具體(tǐ)按照《國睿公司綠色工(gōng)業服務項目技術人員(yuán)薪酬績效考核方案》執行。

技術人員(yuán)實行契約化管理，與國睿公司簽訂勞動合同。聘期1-3年，根據《勞動合同法》第十九條相關規定設定試用期，勞動合同期限1-2年的，試用期爲2個月，勞動合同期限3年的，試用期爲半年。試用期滿由國睿公司組織試用期考核，考核合格，正式聘任。聘任期屆滿，經考核合格的可以續聘。

七、招聘程序

（一(yī)）公告

本招聘公告在三水區國資(zī)局、三水發展公司網站及智聯招聘網站進行發布，發布時間爲：2023年2月24日至2023年3月2日（共7天）。

（二）報名

1.報名時間：2023年2月24日至2023年3月2日（共7天）。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名。

3.報名資(zī)料：應聘者在報名時間内按照公布的招聘條件和要求，提供以下(xià)資(zī)料：

⑴《國睿公司招聘綠色工(gōng)業服務項目技術人員(yuán)報名表》（附件2）本人簽名版原件，附一(yī)寸電(diàn)子彩照；

⑵考生(shēng)身份證；

⑶學曆學位證；

⑷學信網學曆電(diàn)子注冊備案表（打印時間爲近1個月内，留學回國人員(yuán)需提供由教育部留學服務中(zhōng)心出具的國<境>外(wài)學曆、學位認證函等有關證明材料）；

⑸專業技術資(zī)格證書(shū)、職業/執業資(zī)格證書(shū)；

⑹工(gōng)作經曆證明文件（包括但不限于單位證明、勞動合同、購買社保證明等材料）。

以上報名資(zī)料需按序号順序，彩色掃描成一(yī)份格式爲PDF的文件，文件名稱爲“招聘崗位+姓名+手機号碼”，發到國睿公司報名郵箱：770744186@qq.com，聯系人：陳小(xiǎo)姐，聯系電(diàn)話(huà)：0757-87732434。逾期或資(zī)料不全的，不接受報名。

（三）資(zī)格審查

國睿公司根據報考條件和任職要求對報名人員(yuán)的身份信息、學習經曆、專業等進行資(zī)格審查，符合報考條件的，以短信方式通知(zhī)資(zī)格審核合格人員(yuán)參加筆試。報名人數不足3人的繼續開(kāi)考。

（四）綜合能力考核

由國睿公司組織實施，綜合能力考核采用由專業知(zhī)識測試（筆試）+面試兩種方式進行。

1.專業知(zhī)識測試（筆試）：總分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)數爲60分(fēn)，占綜合總成績的50%。由國睿公司委托第三方機構負責命題、印刷、監考和評分(fēn)工(gōng)作。筆試采用閉卷方式，内容爲環境工(gōng)程專業或相關專業知(zhī)識。根據筆試的成績從高分(fēn)到低分(fēn)排序，每個招聘崗位按1:3的比例确定面試人選。面試人選不足比例的，按實際人數進入面試。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補其他考生(shēng)。

2.面試：總分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)數爲60分(fēn)，占綜合總成績的50%。由國睿公司委托第三方機構負責命題、印刷，主要考核考生(shēng)的專業技術能力、思維邏輯、語言表達、應變能力等各項素質。

3.綜合成績：100分(fēn)，合格分(fēn)數爲60分(fēn)，合格者方可進入體(tǐ)檢環節。綜合總成績在三水區國資(zī)局、三水發展公司網站公示不少于5個工(gōng)作日。

（五）體(tǐ)檢

根據考生(shēng)的綜合總成績成績從高到低排序，按招聘人數1:1的比例确定入圍體(tǐ)檢對象，由國睿公司組織考生(shēng)到三水區人民醫院體(tǐ)檢。

    （六）組織考察

體(tǐ)檢合格的考生(shēng)，還須提供相關無違紀犯罪證明等材料。考察不合格的，取消錄用資(zī)格；缺額根據實際需要，可按照考生(shēng)綜合總成績從高到低依次遞補。

（七）公示

通過三水區國資(zī)局、三水發展公司網站對拟聘任人選進行公示，公示時間爲2個工(gōng)作日。

（八）聘用

經公示無反映或反映問題不屬實的，國睿公司按規定辦理聘用手續。

八、其他事項

（一(yī)）若出現考生(shēng)綜合總成績相同的，按照筆試成績高低順序确定名次，如筆試成績相同的，按面試主考官給分(fēn)高低順序确定名次。

（二）對考生(shēng)體(tǐ)檢、考察不合格或自願放(fàng)棄的職位，是否遞補體(tǐ)檢、考察人選，由國睿公司研究決定。

（三）資(zī)格審核貫穿招聘工(gōng)作全過程。有下(xià)列情形之一(yī)的，取消其應聘或聘用資(zī)格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且不作任何補償：

1.報考材料弄虛作假的；

2.不符合報名資(zī)格條件的；

3.未在規定時間内報到或不能提供任職單位所需入職材料的；
　　4.法律法規規定不準聘用的。

 

附件：1.國睿公司招聘綠色工(gōng)業服務項目技術人員(yuán)崗位表

2.國睿公司招聘綠色工(gōng)業服務項目技術人員(yuán)報名表

 

中山市三水區國睿再生(shēng)資(zī)源回收有限公司

                                                                2023年2月23日